PENGUMUMAN PENERIAAN TENAGA KERJA DI PT PLN 2009

1. Persyaratan :

  • Lulus S1 atau D3
  • Batas Usia
    • S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
    • D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
  • IPK:
    • IPK > 2,75 untuk Teknik
    • IPK > 3,00 untuk Non Teknik

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui PCAD ITB mulai tanggal 13 – 31 Juli 2009.

Kelengkapan berkas lamaran:

  1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
  2. Riwayat Hidup (CV)
  3. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
  4. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
  5. Copy KTP dan akte kelahiran.
  6. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
  7. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
  8. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
  • Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.

Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :

  • Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
  • Ijazah D3 yang dilegalisir

3. Presentasi akan dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 16 Juli 2009 Jam 10:00 WIB bertempat di Ruang 9212, GKU Timur Lt. 2 Jl. Ganesha No. 10 Bandung.

4. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.

5. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui PCAD

6. Tahapan Tes Meliputi:

  • Seleksi Administrasi
  • GAT
  • Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  • Tes Psikologi dan diskusi kelompok
  • Tes Kesehatan
  • Wawancara

7. Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :

POSISI JABATAN

Tingkat S1

1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
  • Teknik Elektro
  • Teknik Elektro Industri
  • Teknik Elektro Kontrol
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik
  • Teknik Listrik Industri
  • Teknik Tenaga Listrik
2. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
  • Teknik Elektro
  • Teknik Elektro Kontrol
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik
  • Teknik Sipil
  • Teknik Tenaga Listrik
  • Teknik Geologi
3. NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
  • Manajemen Informatika
  • Manajemen Informatika dan Komputer
  • Manajemen Komputer
  • Manajemen Sistem Informasi
  • Teknik dan Manajemen Industri
  • Teknik Industri
  • Teknologi Informasi
  • Ekonomi Pembangunan
  • Ilmu Ekonomi
  • Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
  • Keuangan
  • Keuangan dan Perbankan
  • Keuangan dan Perbankan Syariah
  • Manajemen
  • Manajemen Keuangan
  • Manajemen Keuangan dan Perbankan
  • Manajemen Keuangan dan Perpajakan
  • Manajemen Pemasaran
  • Pemasaran
  • Studi Pembangunan

Tingkat D3

1. TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
  • Teknik Elektro
  • Teknik Elektro Industri
  • Teknik Elektro Kontrol
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik
  • Teknik Listrik Industri
  • Teknik Tenaga Listrik
2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
  • Teknik Elektro
  • Teknik Elektro Kontrol
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Geologi
  • Teknik Listrik
  • Teknik Sipil
  • Teknik Tenaga Listrik
3. TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)
  • Ilmu Komputer
  • Informatika Industri
  • Manajemen Informatika
  • Manajemen Informatika dan Komputer
  • Manajemen Komputer
  • Manajemen Sistem Informasi
  • Sistem Informasi
  • Sistem Komputer
  • Teknik Informatika
  • Teknik Informatika Komputer
  • Teknologi Informasi
  • Teknologi Sistem Informasi
4. PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
  • Ilmu Komputer
  • Informatika Industri
  • Manajemen Informatika
  • Manajemen Informatika dan Komputer
  • Manajemen Komputer
  • Manajemen Sistem Informasi
  • Sistem Informasi
  • Sistem Komputer
  • Teknik Informatika
  • Teknik Informatika Komputer
  • Teknologi Informasi
  • Teknologi Sistem Informasi
  • Ilmu Ekonomi
  • Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
  • Ilmu Hubungan Masyarakat
  • Keuangan
  • Keuangan dan Perbankan
  • Keuangan dan Perbankan Syariah
  • Manajemen
  • Manajemen Bisnis
  • Manajemen dan Perdagangan
  • Manajemen dan Studi Pembangunan
  • Manajemen Keuangan
  • Manajemen Keuangan dan Perbankan
  • Manajemen Keuangan dan Perpajakan
  • Manajemen Pemasaran
  • Manajemen Perusahaan
  • Manajemen Umum
  • Pemasaran
  • Studi Pembangunan
5. PAS (Junior Officer Administrasi)
  • Ilmu Komputer
  • Informatika Industri
  • Manajemen Informatika
  • Manajemen Informatika dan Komputer
  • Manajemen Komputer
  • Manajemen Sistem Informasi
  • Sistem Informasi
  • Sistem Komputer
  • Teknik Informatika
  • Teknik Informatika Komputer
  • Teknologi Informasi
  • Teknologi Sistem Informasi
  • Administrasi Bisnis
  • Administrasi Bisnis Perkantoran
  • Administrasi dan Kebijakan Publik
  • Administrasi Hukum
  • Administrasi Kepegawaian
  • Administrasi Perdagangan
  • Administrasi Pembangunan
  • Administrasi Sekretari
  • Ilmu Administrasi
  • Ilmu Administrasi Bisnis
  • Ilmu Administrasi Fiskal
  • Ilmu Administrasi Niaga
  • Ilmu Kesekretariatan
  • Kesekretariatan
  • Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
  • Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
  • Manajemen Administrasi
  • Manajemen Perkantoran
  • Manajemen Personalia
  • Manajemen Personalia dan Penyuluhan
  • Manajemen Perusahaan
  • Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Pemasaran
  • Studi Pembangunan
  • Sekretari
  • Sekretaris
6. PAK (Junior Analis Akuntansi)
  • Akuntansi
  • Akuntansi dan Perbankan Syariah
  • Akuntansi Komputer
  • Akuntansi Perbankan
  • Akuntansi Perpajakan
  • Akuntansi Umum
  • Komputer Akuntansi
  • Komputerisasi Akuntansi
  • Manajemen Akuntansi

Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali

INFO:

LOWONGAN DAN FORMASI CPNS DEPARTEMEN KEUANGAN 2009

DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN

NOMOR : PENG- 01/PANPEN/VII/2009

TENTANG

PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

GOLONGAN II DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KEUANGAN

TAHUN ANGGARAN 2009

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Keuangan R.I. TahunAnggaran 2009, Departemen Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara

Indonesia untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II yang akan ditugaskan di lingkungan Departemen Keuangan R.I. pada posisi jabatan sebagai

berikut :

I. NAMA JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

No

NAMA JABATAN

KUALIFIKASI PENDIDIKAN(KP)

KODEKP

1

Juru Mudi Tingkat I

D-III Pelayaran + ANT III

1

2

Juru Motor Tingkat I

D-III Pelayaran + ATT III

2

3

Juru Mudi Tingkat II

SMK Pelayaran / SPM + ANT IV

3

4

Juru Motor Tingkat II

SMK Pelayaran / SPM + ATT IV

4

5

Anak Buah Kapal Tingkat II

SMK Mesin

5

SMK Listrik

6

SMK Elektronika

7

SMK Bangunan Kapal

8

Catatan : ANT : Ahli Nautika Tingkat

ATT : Ahli Teknika Tingkat

II. PERSYARATAN PENDAFTARAN1. Warga negara Indonesia;

2. Peserta merupakan lulusan :

2.1. D-III Pelayaran dengan IPK minimal 2,50 (dua koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4. (untuk Kode KP 1 dan 2);

2.2. SMK Pelayaran dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijasah tidak kurang dari 6,50 (enam koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). (untuk Kode KP 3 dan 4);

2.3. SMK Mesin/Listrik/Elektronika/Bangunan Kapal dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijasah tidak kurang dari 7,00 (tujuh koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). (untuk Kode KP 5 sampai dengan 8);

3. Untuk Juru Motor Tingkat I dan Juru Mudi Tingkat I, memiliki pengalaman praktik berlayar, dibuktikan dengan surat keterangan/rekomendasi dari instansi terkait;

4. Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijasah pada 1 Desember 2009 :

4.1 Minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun untuk kode KP 1 dan 2;

4.2 Minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun untuk kode KP 3 s.d. 8;

5. Berjenis kelamin laki-laki dengan tinggi badan minimal 165 cm;

6. Tidak buta warna, tidak cacat badan dan tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;

7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;

9. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;

10.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

III. TATA CARA PENDAFTARAN1. Berkas lamaran berisikan :

1.1. Surat lamaran ditulis dengan tangan sendiri dan ditujukan kepada Menteri Keuangan Republik Indonesia;

1.2. Daftar Riwayat Hidup singkat;

1.3. Fotokopi ijasah/STTB/STL dan transkrip nilai yang telah dilegalisir (ijasah sementara dan surat keterangan lulus tidak berlaku) serta fotokopi sertifikasi ANT/ATT bagi pelamar jabatan Juru Mudi dan Juru Motor;

1.4. Surat Keterangan Dokter Pemerintah yang menyatakan sehat rohani dan jasmani serta tidak buta warna;

1.5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian;

1.6. Pas foto berwarna terbaru (3 bulan terakhir) ukuran 4 x 6 sebanyak

3 lembar;

1.7. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku;

1.8. Surat Keterangan Pengalaman Berlayar dari perusahaan/pemberi kerja bagi jabatan Juru Mudi Tingkat I dan Juru Motor Tingkat I.

2. Berkas lamaran di masukkan dalam stopmap berwarna :

2.1 Biru untuk lulusan D-III pelayaran;

2.2 Kuning untuk lulusan SMK Pelayaran;

2.3 Merah untuk lulusan SMK Mesin/Listrik/Elektronika/Bangunan Kapal,

3. Berkas lamaran disampaikan kepada Panitia Pusat Penyaringan/Peneri­maan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 mulai tanggal 18 Juli 2009 sampai dengan tanggal 7 Agustus 2009 (cap pos) melalui P.O. BOX 1001 Jakarta 10000

4. Pada pojok kiri atas amplop dituliskan tempat lokasi pelaksanaan ujian yang diinginkan dan kode KP yang dipilih Lokasi ujian yang sudah dipilih tidak diperkenankan diganti selama peserta mengikuti tahapan tes.

Contoh : Jakarta / 1 (Lokasi Ujian / Kode Kualifikasi)

IV. SELEKSI DAN PELAKSANAAN UJIAN1. Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi :

1.1 Seleksi Administrasi;

1.2 Tes Potensi Akademik (TPA);

1.3 Psikotes;

1.4 Tes Kemampuan Khusus dan Kebugaran;

2. Lokasi ujian akan dilaksanakan pada kota :

2.1. Jakarta;

2.2. Medan;

2.3. Batam;

2.4. Semarang;

2.5. Surabaya;

2.6. Bitung;

2.7. Makasar.

3. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan pada hari

Selasa tanggal 19 Agustus 2009 melalui website Departemen Keuangan

(www.depkeu.go.id) dan Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah;

4. Pelamar yang telah lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Ujian (TPU). Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU) dilaksanakan pada tanggal 24 dan 25 Agustus 2009 di Kantor Perwakilan

Departemen Keuangan di daerah.

V. LAIN – LAINDalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 ber­laku ketentuan sebagai berikut :

1. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Departemen Keuangan dan sampai pengumuman ini belum mendapat balasan, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang telah dikirim ke Departemen Keuangan di­anggap tidak berlaku).

2. Dalam rangka Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.

3. Setiap Pengumuman, ditayangkan secara online pada website Departemen Keuangan (www.depkeu.go.id) dan website Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (www.beacukai.go.id). Setiap Pelamar dapat Melihat Pengumuman hasil setiap tahapan tes secara online pada website Departemen Keuan­gan (www.depkeu.go.id) dan website Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (www.beacukai.go.id) serta Papan Pengumuman di Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah sebagai berikut :

NO.

DAERAH

ALAMAT

1.

Medan Kantor Wilayah DJBC Sumatera Utara MedanJln. Anggada II Kotak Pos I, Belawan 20041

Telp. (061) 6941907, 6941906

2.

Batam Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai BatamJln. Kuda Laut, Batu Ampar, Batam

Telp. (0778) 458818, 3544212

3.

Jakarta Kantor Pusat Ditjen. Bea dan CukaiJln. A. Yani (By Pass) P.O. BOX 108 Jakarta Timur 10002

Telp. (021) 4890308 ext. 111

4.

Semarang Kantor Wilayah DJBC Jawa Tengah dan DIYJln. Coaster No. 1-3 Semarang

Telp. (024) 3512404, 3544212

5.

Surabaya Kantor Wilayah DJBC Jawa Timur IJln. Perak Timur 498 Surabaya

Telp. (031) 3295143, 3291066-69

6.

Makasar Kantor Wilayah DJBC SulawesiJln. Satando No. 94 Makasar 90172

Telp. (0411) 315737, 315446

7.

Bitung Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Bitung Jln. Ds. SumolongNo. 1 Bitung 95522

Telp. (0238) 21265, 21173

4. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan sehingga dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas

perbuatan pihak/oknum tersebut.

5. Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

6. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemu­dian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan De­partemen Keuangan, Departemen Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pega­wai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu.

LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN LUAR NEGERI 2009

Departemen Luar Negeri membuka kesempatan kepada warga negera indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi calon pegawai negeri sipil (cpns) dan dididik menjadi :

A.Pejabat Diplomatik dan konsuler (Diplomat/DPK)

Kualifikasi Pendidikan:
Lulusan S1, S2, dan S3 Jurusan Ilmu Politik, Ilmu Hukum, Ilmu Ekonomi, Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya, dan Teknik Informatika.

B.Bendaharawan dan Penata Kerumahtangaan Perwakilan (BPKRT)

Kualifikasi Pendidikan:
Lulusan D3 Jurusan Akuntansi

C.Petugas Komunikasi (PK)

Kualifikasi Pendidikan:
Lulusan D3 Jurusan Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknologi Informasi, Teknik Elektronika, dan Metematika

Persyaratan umum, Persyaratan khusus, waktu, dan tahapan jadwal seleksi serta keterangan lainnya dapat dilihat di http://www.deplu.go.id

Pendaftaran langsung ke Departemen LUAR NEGERI tidak akan dilayani.